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在建筑與市政工程施工現場，從事勞務管理計劃、勞務人員資格審查與培訓，勞動合同與工資管理、勞務糾紛處理等工作；

(1)參與制定勞務管理計劃。

(2)參與組建項目勞務管理機構和制定勞務管理制度。

(3)負責驗證勞務分包隊伍資質，辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂，對勞務隊伍現場施工管理情況進行考核評價。

(4)負責審核勞務人員身份、資格，辦理登記備案。